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    乐动官方网页版和中天华夏研发(fā)管理咨询

    OPPO研发管理技(jì)能提升培(péi)训项目

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    企业名(míng)称

    广(guǎng)东欧珀移(yí)动通信有限公(gōng)司

    所(suǒ)属行业(yè)

    通讯(xùn)电子(zǐ)

     

           OPPO为广东(dōng)欧(ōu)珀移动通信有限公司的商标,OPPO是一家(jiā)全球(qiú)注(zhù)册(cè),集科研、制造(zào)和营销于(yú)一体的(de)大(dà)型高(gāo)科技企业(yè)。OPPO公司(sī)先后(hòu)成功推出MP3、MP4、蓝(lán)光DVD、手机等产(chǎn)品,现正致(zhì)力(lì)于智能手机、3G手机、平板电脑的研发。OPPO公(gōng)司凭借雄厚的(de)自主研发(fā)能(néng)力(lì),在(zài)品质表现上(shàng)力(lì)求完美(měi),在产(chǎn)品造型设计上力求(qiú)时尚精美,在功能(néng)操作上力(lì)求(qiú)简(jiǎn)洁易(yì)用。OPPO致力于打造高品质时尚数码行业的国(guó)际一流品牌。

           OPPO一(yī)直(zhí)非常重(chóng)视(shì)技术(shù)创新,2016年9月5日,OPPO公开申请专利共8683件;发明专利申请7576,其中发明专利申请所占比(bǐ)例为87.3%。对于OPPO来说(shuō),它的专利更多的是集中在了拍(pāi)照、旋(xuán)转摄像头、VOOC闪充等领(lǐng)域。

           手机领域竞争趋(qū)于白热(rè)化,技术和人才(cái)的竞争同(tóng)样激烈。OPPO作(zuò)为国内(nèi)领(lǐng)先的手机生产商,专(zhuān)业的研发管理人才培养和(hé)研发(fā)流程体系建(jiàn)设正是OPPO所迫切需(xū)要(yào)的。从(cóng)2013年至今,OPPO邀请乐动官方网页版和中天华(huá)夏顾问团队为企(qǐ)业研发人员(yuán)实施研发管理技能提升培训。


    培训范围

           乐动官方网页版和中天华夏长(zhǎng)期专注于产品创新与研发(fā)管理领域的咨询与(yǔ)培训,专业(yè)的顾问团队不仅传授相关的产品与研发(fā)管理专业知识,更(gèng)重(chóng)要的是能(néng)聚焦(jiāo)企业实际(jì)问题。乐动官方网页版和中天华夏为OPPO实施(shī)的研(yán)发技能培(péi)训课程,顾问能站在企业的角(jiǎo)度,和学员就工作中的实际(jì)问题展(zhǎn)开讨论,通过(guò)复盘引导(dǎo)大家反思,找出痛(tòng)点,并(bìng)找到相关的解决方案(àn)。主要培(péi)训内容包括:


    • 1)组织能力诊断

    • 2)研发(fā)绩效管理

    • 3)多项目管理高(gāo)级实(shí)务

    • 4)研(yán)发高潜人(rén)才识别与培养

    • 5)研(yán)发(fā)管理技能(néng)提升(shēng)项目

    项(xiàng)目收益

    课程(chéng)前(qián)期经过(guò)详细(xì)沟通,特别搜集了(le)学(xué)员们(men)关注的问题,精心准备了项目案(àn)例(lì),并结合该(gāi)企业的企业文化、业务流程,对课程内容进行(háng)精心设计,虽然同是(shì)项(xiàng)目管理的(de)十大知识领域(yù),每家(jiā)企业却有所不同。针对OPPO企业,乐动官方网页版和中天华(huá)夏在上做了大(dà)量本企业案例(lì),找到学员关注的痛点,通(tōng)过研讨、复盘等形式(shì),真正解(jiě)决实际问题(tí),这(zhè)一教学模(mó)式深受学员的(de)喜欢。多年来,乐动官方网页版和中天(tiān)华夏在(zài)OPPO研(yán)发人才培养、组(zǔ)织(zhī)建(jiàn)设、绩效(xiào)管理等方面提出了很多建设性(xìng)意见和解决方案(àn),并一直跟踪辅(fǔ)导,助力OPPO在产品(pǐn)及(jí)研发管(guǎn)理领域持续(xù)提升。


    咨询(xún)现(xiàn)场

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      美的研发管理核心人才培养项目(mù)

      来(lái)自企业的真实案例进行现场实(shí)操、演练、辅导(dǎo),手把手教(jiāo)学帮助学员充分(fèn)掌握,使培训转(zhuǎn)化为生产(chǎn)力,直(zhí)接解(jiě)决工作中的实际困难,避免 “课上激情澎湃,课(kè)后执行无奈”的常(cháng)见问题

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      海(hǎi)信研发管(guǎn)理技(jì)能提(tí)升培训项(xiàng)目

      中(zhōng)天(tiān)华夏作为海信特约课程(chéng)供应(yīng)商,5年(nián)的(de)时(shí)间(jiān),帮助企(qǐ)业培养了大批研发人才,提升了他们在绩(jì)效管理、技术创新、项目管(guǎn)理等方面的知识储(chǔ)备和(hé)工作技能。员工在工作(zuò)效(xiào)率、专业化态度(dù)、工作方法等方面都有明显的(de)转变和提(tí)升(shēng),我(wǒ)们也看到了培训对企业的重要性。

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