企业名称
珠海全志(zhì)科(kē)技股份有限公司
所属行业
通(tōng)讯(xùn)电子
珠海全志科(kē)技股份有(yǒu)限公司是(shì)领先(xiān)的智能应用处理器(qì)SoC和智能模拟芯片(piàn)设计厂商。公司主要产(chǎn)品为(wéi)多核(hé)智能终端应用处理(lǐ)器、智能(néng)电源管理芯片等。
凭借卓(zhuó)越的研(yán)发团队及技术实(shí)力,全志科(kē)技在超高清视频编解码、高性能CPU/GPU多(duō)核整合、先进工艺的高集成度、超低功耗等方(fāng)面处于业界领先水平(píng),是车联网、智能硬(yìng)件、虚拟(nǐ)现(xiàn)实(shí)、平板(bǎn)电脑、高清(qīng)视频、移动互联网设备以及智能电源管理等市场领(lǐng)域(yù)的主流供应商之一。
作为一家技术实(shí)力强大、发展迅速(sù)的(de)研发(fā)型企业,全志(zhì)科技(jì)一向非常重视打造学习型组织(zhī)文化和人才培养。2012年底,全志科技与(yǔ)乐动官方网页版和中天(tiān)华夏相识。全志公司(sī)高(gāo)层人士对乐动官方网页版和中天华夏在(zài)产品创新和研发管(guǎn)理领域(yù)的专业(yè)和专注深感认(rèn)同,并由此拉开(kāi)了双方合作(zuò)的序幕。
在合作的几年时间里,乐动官方网页版和中天(tiān)华夏为全志(zhì)科技量(liàng)身定制并(bìng)开展了“研发管理者能力提升(shēng)”培(péi)训项目,项目(mù)包含(hán)7个阶(jiē)段的课(kè)程,项目周(zhōu)期为6个月。培训课(kè)程如下(xià):
1) 《研发项目(mù)管理高级实战》 2) 《集(jí)成产品开发(IPD)管理体系》
3) 《市场导向的产品规(guī)划与(yǔ)路(lù)标制定》 4) 《 产品(pǐn)研发质量管(guǎn)理与流程优化高级实务》
5) 《研发绩效(xiào)管理(lǐ)与(yǔ)员工激励高级实务》 6) 《 研发(fā)人员职(zhí)业(yè)素(sù)养提升与职业规(guī)划》
7) 《产(chǎn)品创(chuàng)新与(yǔ)研发突破(pò)》
继(jì)本次项目取得圆满成(chéng)功之(zhī)后,全志科技(jì)跟中(zhōng)天华夏再次合作了两个能力(lì)提升项目和三十次(cì)的专题培训,主(zhǔ)题(tí)包括《从技术走向(xiàng)管理(lǐ)》、《产品(pǐn)需求与产(chǎn)品开发》、《产(chǎn)品测试理论与实操》、《任职资格模型的建立与应(yīng)用》、《TTT培训》,《市场竞争情报搜集、分析及应用》、《全脑思维下的产品体验设计》、《电路可靠性设计与工(gōng)程计算》等。为帮(bāng)助客户更好地实现流程和体系知识技(jì)能落(luò)地(dì),中(zhōng)天华夏(xià)还为(wéi)客户提供了教练式辅导服务,帮助客户企业更好地解决在产品创新和(hé)研发管理工作(zuò)中遇(yù)到的(de)实际问题。
经过多年的合(hé)作,乐动官方网页版和中天华夏顾问帮助全志科技更好(hǎo)地实现了流(liú)程和体系知(zhī)识技能(néng)落地(dì);
通过教练式辅(fǔ)导服务,也帮助客户企业更好地解决在产品创新和研发管理工作(zuò)中遇(yù)到的实(shí)际(jì)问题。所有(yǒu)参训人员(yuán)均对项目成(chéng)果感到满(mǎn)意。
乐动官方网页版和中天华夏也成为(wéi)全志科技在人才培训培养方(fāng)面的长期合作(zuò)伙伴(bàn),获得了全志科技的充分信任。
后续的深入合作仍在继续,让我们携手(shǒu)共进~~
来自企业(yè)的真实案例进行现场实操、演练、辅(fǔ)导,手把手(shǒu)教(jiāo)学帮助学员充分掌握,使培训转(zhuǎn)化为生产力,直接解决工(gōng)作中(zhōng)的实际困难(nán),避免 “课上激情澎(péng)湃(pài),课后执行无(wú)奈”的常见(jiàn)问题
课(kè)程前(qián)期经(jīng)过详细沟通,特别搜集了学员们(men)关注的问题,精心(xīn)准备了项目(mù)案例,并结合(hé)该企业的企业文化、业务流程,对课程(chéng)内容进行精心设计(jì),虽(suī)然同(tóng)是项目管理的十大知识领域,每家企业却有所不同(tóng)。针对OPPO企业,乐动官方网页版和中天华夏在上做(zuò)了大量本企业案例,找到(dào)学员关注的痛点,通过研讨、复盘等形式,真(zhēn)正(zhèng)解决实际问题(tí)
中(zhōng)天华夏作为海(hǎi)信特约(yuē)课程供应商,5年的时(shí)间,帮(bāng)助企(qǐ)业培养了大批研发(fā)人才,提(tí)升(shēng)了他(tā)们在绩效管理、技术(shù)创新(xīn)、项目管理等方(fāng)面的(de)知识储备和(hé)工(gōng)作(zuò)技(jì)能。员工在工作效率、专业化态度、工作方法等方(fāng)面都有明显的(de)转变和(hé)提升(shēng),我们也看到了培训对企业的重要性。